近日，沙市区分局深入开展优化营商环境问题举一反三、以案促改工作，积极创新举措，充分利用典型案件，在全局干部职工中进行警示教育，进一步提高干部职工的认知度，增强履职能力和服务水平。

一是认清形势，精神传达不走形式。与党风廉政宣教月、支部主题党日等活动相结合，组织开展优化营商环境专题学习。传达全省电视电话会议精神，结合通报典型案例，以案示警、以案明纪，要求全体党员干部对照通报典型案例问题清单，结合自身实际，认真自查自纠，查摆问题，整改落实。

二是聚焦问题，自查反省不留盲区。在服务质量上，重点查服务理念缺失问题，特别是态度冷漠“耍官腔”问题，解决干部作风实不实、服务态度优不优、咨询宣传细不细问题。在政策资金落实上，重点查减免、奖补、清退政策是否到位，资金使用是否规范，监管机制是否健全的问题，从源头上杜绝应减未减、应退未退现象。在依法行政观念上，重点查市场环境好不好、法治环境优不优，解决设置市场壁垒、设置特定门槛和监督检查、执法尺度方面的问题，全面提高监督检查和依法行政工作质量和水平。

三是防微杜渐，禁于未然不存侥幸。坚持班子成员“谁主管、谁负责”和“两手抓、两手硬”的原则，既要抓好分管业务工作，更要抓好优化营商环境工作，形成上下联动、高度配合、协调畅通的工作格局。加大政风作风建设的督促检查力度，加强窗口单位、重点岗位、重点人员的监督，密切关注政风作风问题的新动向、新表现，对“假、乱、慢、推、梗、阻”等行为进行全面纠正和查处。加强业务知识及优化营商环境培训，要求干部职工熟知本系统、本领域的法律法规及业务技能，坚持“首问负责制”，迅捷地为办事人员提供所需服务，条理清晰，确保服务对象明白无误。